Обучение по охране труда

Каждый руководитель организации, а также ответственные за охрану труда на предприятии — независимо от вида деятельности или организационно-правовой формы — обязаны проходить обучение по охране труда в специализированном учебном центре, обладающим утвержденными учебными программами, лицензией и аккредитацией. Учебный центр АНО ДПО «ПРАВО» имеет все необходимые лицензии и сертификаты, позволяющие вести образовательную деятельность на всей территории РФ.

Когда нужно проходить обучение?

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1\29, обучение и проверка знаний по охране труда руководителей, специалистов и работников проводится не позднее одного месяца после назначения на должность.. Периодичность обучения для руководителей — не реже одного раза в три года, для рабочих профессий — не реже одного раза в год.

Зачем это нужно?

Правильная организация охраны труда увеличивает его производительность и снижает вероятность травм и увечий на производстве. Также это позволяет снизить затраты предприятия, т.к. исчезает необходимость оплаты больничных листов и лечения сотрудников, уменьшается количество и размер компенсаций за работу во вредных условиях.

Нарушения и штрафы

Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на работодателя до 130 000 (за каждого работника), а также дисквалификацию работодателя до трех лет. (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ )

Порядок обучения

Объем учебного курса по охране труда — от 18 до 144 часов. После прохождения обучения и проверки знаний по охране труда сотрудникам предприятия выдается удостоверение установленного образца, срок действия которого составляет три года.

Форма обучения

Учитывая, что не все организации (предприятия) могут уделить достаточное количество времени для очного обучения, для руководителей предприятия важно обеспечить процесс обучения своих сотрудников без отрыва от производства, а для отдельного работника получить необходимые знания в наиболее удобной форме, АНО ДПО «ПРАВО» была разработана система дистанционного обучения.

Такая форма обучения позволяет не отрываться от своей работы и будет очень удобна для тех, кто не может позволить себе на протяжении длительного времени отсутствовать на рабочем месте.

Формы обучения, представленные в АНО ДПО «ПРАВО»:

1. Очная (возможно проведение занятий на территории заказчика);

2. Заочная (дистанционная);

3. Очно-заочная ( смешанная).

Учебный центр

Наши специалисты всегда помогут в решении ваших вопросов.Для этого просто позвоните по указанному телефону или закажите услугу

Телефон для связи +7 (846) 300-40-51

Специалист: Филлипова Наталья Юрьевна