Обучение по охране труда

Любой директор организации, а также ответственные за охрану труда на предприятии — независимо от вида деятельности или организационно-правовой формы — обязательно должны проходить обучение по охране труда в специализированном учебном центре, обладающим утвержденными учебными программами, лицензией и аккредитацией. Учебный центр АНО ДПО «ПРАВО» имеет все необходимые бумаги, разрешающие проводить образовательные мероприятия на территории Российской Федерации.

Когда нужно проходить обучение?

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1\29, обучение и проверка знаний по охране труда руководителей, специалистов и работников проводится в течении одного месяца после назначения на должность.. Периодичность обучения для руководящих должностей — не реже одного раза в три года, для рабочих профессий — не реже одного раза в год.

Зачем это нужно?

Правильная организация охраны труда на объекте повышает его эффективность и снижает вероятность травм и увечий на производстве. Также это позволяет существенно снизить затраты предприятия, так как сокращается необходимость оплаты больничных листов и лечения сотрудников, уменьшается количество и размер компенсаций за работу во вредных условиях.

Нарушения и штрафы

Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на работодателя до 130 000 тысяч рублей (за каждого сотрудника), а также дисквалификацию работодателя на срок до трех лет. (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ )

Порядок обучения

Объем учебного курса по охране труда — от 18 до 144 часов. По завершении обучения и проверки знаний по охране труда сотрудникам предприятия выдается удостоверение установленного образца, срок действия которого составляет три года.

Формы обучения по охране труда

Учитывая, что не все организации (предприятия) могут уделить достаточное количество времени для очного обучения, для руководителей предприятия важно обеспечить процесс обучения своих сотрудников без отрыва от работы, а для отдельного сотрудника получить необходимые знания в наиболее удобной форме, АНО ДПО «ПРАВО» была разработана система дистанционного обучения.

Такая форма обучения позволяет не отрываться от своей работы и будет очень удобна для тех, кто не может позволить себе на протяжении длительного времени отсутствовать на рабочем месте.

Формы обучения, представленные в АНО ДПО «ПРАВО»:

1. Очная (возможно проведение занятий в удобном для вас месте);

2. Заочная (дистанционная);

3. Очно-заочная (смешанная).

Учебный центр

Наши специалисты всегда помогут в решении ваших вопросов.Для этого просто позвоните по указанному телефону или закажите услугу

Телефон для связи +7 (846) 300-40-51 доб.117

Специалист: Филлипова Наталья Юрьевна