Посетив наш семинар, вы сможете проанализировать вашу систему обучения по рабочим профессиям на трех уровнях: организационном, документационном и методическом и спланировать дальнейшие шаги по ее совершенствованию.
Программа семинара:
- Нормативное обеспечение системы подготовки рабочих кадров на производстве.
- Внедрение профстандартов: как это отражается на обучении персонала.
- Локальные нормативные акты, первичные учетные документы по организации обучения работников: как правильно оформить и учесть все тонкости.
- Управление процессом «обучение» на производстве.
- Жизненный цикл бизнес-процесса «обучение»: как настроить и управлять.
- Как и для чего проводить маркетинговые исследования при организации учебного центра на производстве: технологии дистанционного обучения.
- Обучение на производстве как HR-услуга: как разработать и внедрить.
- HR-аналитика в бизнес-процессе «обучение»: как выстроить систему и какие показатели считать.
- LMS — новый тренд в развитии производственных систем обучения.
- Обучение на производстве — новый подход. Отличие от стандартного подхода. Принципы формирования профессиональных навыков, компетенции в головах.
- Цели дистанционного обучения на производстве. Основные составляющие системы быстрого и качественного обучения персонала с помощью портала.
- Как упростить процесс формирования профессиональных навыков и сократить сроки обучения персонала.
- Как организовать «Рабочий инструктаж» без отрыва от производства. Алгоритм проведения рабочего инструктажа.
- Формирование бюджета на обучение и инструменты для измерения эффективности.
- Презентация участникам курса своей системы обучения на производстве (по желанию). Обмен опытом, экспертный разбор и поиск совместных решений по кейсам участников.
Рябков Александр Леонидович
Эксперт в области работ с повышенной опасностью и безопасности дорожного движения.
Оценка мероприятия
Информационная ценность
Стиль общения
Компетентность
Узнали о семинаре от
Мы будем благодарны Вам за ваши комментарии и пожелания