HR-стратегия, vk.com
Москва
8:00 - 18:00 Понедельник - Пятница

HR-стратегия

Цели и задачи

Стратегия человеческого капитала включает в себя различные стратегические работы в области управления персоналом, такие как определение корпоративной культуры, организационный дизайн, создание кадровой стратегии, которая поддерживает ключевые столпы бизнеса, а также разработку связанных с кадрами стратегий в этой области. среди прочего разнообразия, найма и управления талантами.

Компенсация и льготы, сегмент, также известный как общее вознаграждение, рассматривает все аспекты вознаграждения и льгот сотрудников, от базовой и переменной заработной платы до бонусных схем и других вторичных льгот, во всей организации - от уровня совета директоров до сотрудников на рабочем месте. Дисциплина также включает пенсионные / пенсионные консультации и консультационные услуги, связанные со здоровьем и благосостоянием.

инициативного аудита

Комплексный аудит "Due Diligence"

Мы дадим заинтерисованной стороне заказчика полное и беспристрастное представление об исследуемом предприятии

Список аудитов

Услуги

В разработке

Эта страница находится в разработке. Пожалуйста, вернитесь позже.

Наши ресурсы станут

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

, Налоговое консультирование

Налоговое консультирование

Проводим налоговый аудит и консультации в области оптимизации налогов и реструктуризации компании с учетом стратегического планирования

, Устойчивое развитие и ESG

Устойчивое развитие и ESG

Стратегия ESG - это политика вложения капитала, направленная на положительное и долгосрочное воздействие на общество, окружающую среду и общую эффективность бизнеса, реализуя принцип этичных инвестиций

, Стратегический консалтинг

Стратегический консалтинг

Предоставление комплекса мероприятий, целью которых является выявление текущей рыночной ситуации и определение потенциальных потребностей самой компании

Оставить заявку